ATRASO NO PAGAMENTO DE SALÁRIO. QUAIS AS CONSEQUÊNCIAS?

📃Os encargos remuneratórios são OBRIGAÇÕES CONTRATUAIS assumidas pelo empregador para o cumprimento dos serviços do empregado.

Assim, o descumprimento contratual pode gerar consequências graves à empresa que não seguir os ditames impostos pela legislação trabalhista ao atrasar o salário do empregado.

❓O QUE PODE ACONTECER?
👉🏻Multa 
👉🏻Rescisão do contrato, com todos encargos proporcionais da demissão sem justa causa
👉🏻Indenização por dano moral

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