EMPRESA PODE SOFRER ALGUMA SANÇÃO POR NÃO CONTRATAR APRENDIZES?

A resposta para essa pergunta depende do tamanho e tipo da empresa. 

⚠️Algumas empresas são excluídas da obrigatoriedade da contratação de aprendizes, são elas:

a) empresas com menos de 07 empregados; 

b) entidades sem fins lucrativos; 

c) microempresas e empresas de pequeno porte.

Assim, para as empresas que não se encaixam nas hipóteses de exceção, a contratação de aprendizes é obrigatória, podendo sofrer sanção caso não cumpram tal obrigatoriedade. 

Entenda o caso:

💰Em recente decisão, a Justiça do Trabalho condenou empresa de grande porte a pagar uma indenização de R$100 mil por danos morais coletivos, por não ter contratado aprendizes na cota legal.

O que achou dessa decisão? Conte-me aqui nos comentários.

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