Empregado pode ter direito à parte dos LUCROS DA EMPRESA. Entenda o que é PLR.

A PLR, Participação nos Lucros ou Resultados da companhia, é um benefício concedido pela empresa aos colaboradores, como sendo uma vantagem competitiva para atrair e reter os melhores “talentos”.

Para que a empresa seja obrigada a pagar PLR aos seus funcionários, é necessário que haja tal previsão em acordo ou convenção coletiva. 

Não existe uma previsão legal que determine uma data para pagamento, desse modo, a PLR pode ser paga uma vez por ano ou semestralmente, podendo variar de acordo com o que foi definido em contrato.

💰 O pagamento pode ser feito de forma individual ou por setor e, até mesmo, para toda a empresa, a depender do que foi acordado anteriormente.

A PRL pode trazer diversos benefícios a empresa, dentre eles aumento de produtividade, aumento de lucro e melhoria da qualidade do produto ou serviço.

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